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WoLLNET
Newsletter Nr. 4, Februar 2010 Willkommen
zum vierten WoLLNET Newsletter! |
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Hintergrundinformation Worum geht es im
Projekt WoLLNET? Ziel des Projekts
WoLLNET ist die Entwicklung und Pilotierung eines webbasierten und anwenderfreundlichen
Werkzeugs („Toolkits“) zur Evaluierung
von Bildungsmassnahmen in Betrieben. Arbeitgebern, Trainingsanbietern
und Gewerkschaften sollte ein Instrument zur Verfügung gestellt werden, welches
die Auswirkungen von Lernaktivitäten im Bereich der Grundkompetenzen auf die individuelle
Leistung der Mitarbeitenden sowie die Leistung der Organisation überprüfen kann.
Das Projekt
wurde von der Europäischen Kommission über das Leonardo da Vinci - Programm, der
London Development Agency sowie dem Learning and Skills Council der Region
London gefördert. Das Toolkit ,
das in diesem Projekt entwickelt wurde, kann zur Evaluation jeglicher Lern-
und Trainingsaktivitäten in Betrieben genutzt werden. Klicken Sie hier, um weitere Informationen zum
Projekt zu erhalten. |
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Neuigkeiten Aus
‘WoLLNET’ wird TrainingEvaluationPro Nachdem das Toolkit nun getestet und
funktionstüchtig ist und wir kurz davor stehen, es für die Öffentlichkeit
zugänglich zu machen, haben wir uns über einen passenden Namen Gedanken
gemacht. Nach Rücksprache mit Entscheidungsträgern heißt das Endprodukt TrainingEvaluationPro. Der neue Name drückt aus, was
das Produkt kann: Es unterstützt AnwenderInnen bei einer professionellen
Evaluierung von Trainingsaktivitäten. Weiter ist der Name suchmaschinenfreundlich
und sollte bei einer Internetrecherche nach „Trainingsevaluation“ (gemäss
Google einer der häufigsten gesuchten Begriffe in diesem Bereich) mit hoher
Wahrscheinlichkeit als Treffer aufgeführt werden. Die Website wurde nun von
einem Testserver auf einen ’Liveserver’ übertragen: www.trainingevaluationpro.com. Der Zugang zu dieser
Website ist über ein Login möglich. Kostenfreie wie auch zahlungspflichtige
Zugriffe werden im Frühjahr 2010 erhältlich sein. Alle AbonnentInnen des Newsletter
werden mittels eMail informiert, sobald die Zugänge freigeschaltet werden können.
Um TrainingEvaluationPro bestmöglich
zugänglich zu machen und auch Entwicklungs- und Verbesserungsarbeiten in
Zukunft finanzieren zu können, wird eine Lizenzgebühr erhoben. Deutsche und Rumänische Sprachversionen live geschaltet Nach einer längeren Entwicklungs-
und Pilotierungsphase in England Ende letzten Jahres konnten eine deutsche
und eine rumänische Sprachversion der Website erstellt werden. An den beiden
Sprachversionen arbeiteten ein Übersetzungsbüro sowie die Projektpartner aus
Österreich, Deutschland, Rumänien und der Schweiz. Insgesamt wurden über 55’000 Worte
in Begleitmaterialien zur Trainingsevaluierung und in Websitetexten in die
beiden Sprachen übersetzt. Die aufwendige Aufgabe, die Übersetzungen des
Übersetzungsbüros und jene der Partnerorganisationen zusammen zu führen, wird
in Kürze abgeschlossen sein. Testphase 2 abgeschlossen Die zweite Testphase, an welcher
sich österreichische, deutsche, rumänische und britische Pilotorganisationen
beteiligten, ist abgeschlossen. Eine große Auswahl von Organisationen nahmen
an den Pilottests teil, so z.B. lokale Ämter, Trainingsanbieter/-netzwerke,
HR-Berater, Universitäten und Firmen aus Frachtgewerbe, Eventmanagement,
Lebensmittelhersteller und –verarbeiter, gewerbliche Reinigungsunternehmen sowie
Transportunternehmen. Diese zweite Testphase half
uns dabei, die Anwendung des Toolkits für die Evaluierung von Auswirkungen
auf alle Arten von berufsbezogenen Lernaktivitäten zu testen. Beispiele für
diese Lernaktivitäten waren die Schulung im Bereich Vertriebsfertigkeiten
sowie Lebensmittelbearbeitung, Ausbildungen
in der sozialen Betreuung und Stiftungsmanagementprogrammen. Die Rückmeldungen aus den
Testphasen waren im allgemeinen sehr positiv. Den TeilnehmerInnen gefielen
besonders die Begleitmaterialien zur Durchführung von Evaluationen, die unterstützende
Videos, die fertigen ‘Click and Go’ - Umfragen, die Fragenbibliothek, die eMail-Einsatzmöglichkeit
und die automatische Datenanalyse/ Berichterstattung. Alle waren der Meinung,
dass das Toolkit ‘genau das anbietet, was es soll’; weiter fanden die
TeilnehmerInnen, das Instrument könne für jede Art von Training zum Einsatz
kommen. Die erste Testphase hatte
gezeigt, dass Organisationen bei der Planung ihrer Evaluierungsprozesse und bei
der Bildung von Evaluierungsteams Unterstützung benötigen. Es war ausserdem schwierig
für die Unternehmen, die Ressourcen für die Datensammlung zu planen. Diese Ergebnisse
wurden in der zweiten Testphase bestätigt. Um auf diese Resultate eingehen zu
können, gibt es bereits Pläne, wie die NutzerInnen des Toolkits Rat und
Unterstützung zur Durchführung effektiver Evaluationen erhalten können. Ein Bericht zu den gewonnenen Erkenntnissen aus den
beiden Pilotierungsphasen wird in Kürze auf der Projektwebseite erscheinen: www.wollnet.org. Abschlußevent im Oriel College, Oxford Trotz bitter kaltem Wetter und
schnee- und eisbedeckten Straßen fand die Abschlussveranstaltung des Projekts
am 11. Januar im Oriel College, Oxford, wie geplant in einem überraschend vollen
Hörsaal statt. Die Umgebung war herrlich, dank schneebedeckter Innenhöfe in
der mittelalterlichen Kulisse des Colleges.
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Die Veranstaltung bot Gelegenheit
um die während der letzten zwei Jahre im Rahmen des Projekts geleistete
Arbeit einem grösseren Publikum zu präsentieren. Nach einem Überblick und
Hintergrundinformationen zum Projekt wurde die TrainingEvaluationPro
Website detailliert vorgestellt. Es folgten eine Zusammenfassung der Resultate
der Pilotierung sowie Fallstudien aus Rumänien und England. Am Ende der
Veranstaltung wurden der Nutzen des Toolkits sowie die Herausforderungen für
dessen Weiterentwicklung diskutiert. Die Rückmeldungen der
TeilnehmerInnen waren sehr positiv; für das Projektteam war die Veranstaltung
ein passender formaler Abschluss des Projekts und eine gute Möglichkeit, sich
für die enorme Unterstützung der Projektpartner, Lenkungsgruppen und Förderer
zu bedanken. |
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Schlüsselfunktionen des TrainingEvaluationPro In
Kürze wird eine TrainingEvaluationPro-Promotionwebsite inklusive Demovideo
verfügbar
sein.
Bis dahin kann Ihnen die folgende Liste helfen, sich einen Überblick über die
wichtigsten Funktionen des Toolkits zu verschaffen: ERSTELLEN UND VERWALTEN VON
EVALUATIONEN §
Basiert auf dem aktualisierten, branchenüblichen Kirkpatrick
4-Ebenen -Evaluationsmodell §
Möglichkeit, qualitative und quantitative Daten zu
erheben §
Möglichkeit, den Return on Expectation/Return on
Investment zu berechnen §
Automatisierte Datensammlung §
Vorbereitete ‘Click and Go’-Umfragen als Starthilfe §
Datensammlung über Online-Umfragen, Interviews, Gruppendiskussionen
oder Sekundärforschung §
Drucken von Umfragen und Hochladen von Daten über die ‘manuelle
Dateneingabe-Funktion’ §
Umfangreiche Frage-Bibliothek §
Kopieren existierender oder Erstellen eigener Umfragen/Fragen
§
Auswahl aus 15 Standard-Umfragetypen §
3 weiterentwickelte Fragetypen zur Erfassung von Daten
zu: o
Lernerfolg o
Kompetenztransfer o
Unternehmensleistung §
Komplett anpassbare Evaluationen, inklusive der Möglichkeit,
organisationsspezifische Kompetenztransfer- und Leistungsindikatoren zu erstellen §
Festlegen von Start- und Enddatum der Evaluation §
Möglichkeit des Speicherns, der Rückkehr zur Umfrage und
des Ergänzens zu einem späteren Zeitpunkt §
Verfolgen der Antworten und verschicken von Nachuntersuchungen
und Erinnerungen §
Einfaches Erstellen und Verwalten von Kontaktlisten BERICHTE §
Echtzeit-Berichte §
Einzelne und mehrere Umfragen umfassende Berichte §
Spezielle Berichte zu o
Lernerfolg o
Kompetenztransfer o
Unternehmensleistung §
Smarte ‚Return on Investment-Berichte’, Berücksichtigung
weiterer Einflussfaktoren §
Auswahl des Berichtformats, inklusive Torten- und Balkendiagrammen
§
Möglichkeit, Berichte zu filtern §
Verteilen der Berichte via Email §
Export der Daten als Excel/CSV,
XML und SPSS DATENSICHERHEIT §
Mehrere Ebenen der Datensicherheit §
3 Firewall-Ebenen §
Verschlüsselte SSL-Datenübermittlung §
Passwortgeschützter Zugang SUPPORT §
Beinhaltet einen umfassenden, herunterladbaren Leitfaden
zur Trainingsauswirkungsevaluierung §
Online-Hilfe-Videos §
Voller technischer Support ·
Kompletter Service inklusive Upgrades und Instandhaltung. |
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WAS KOMMT ALS
NÄCHSTES? Technische Weiterentwicklung und
Nachhaltigkeit Wie
bereits erwähnt, wird die Verfügbarkeit von TrainingEvaluationPro für den
englischen, deutschen und rumänischen Markt zur Zeit vorbereitet. Die
Hauptbereiche der technischen Entwicklung sind: ·
Erstellen einer Promotionswebsite, die eine Online-Demonstration
des Produkts beinhaltet ·
Sicherstellung der optimalen Aufbereitung der Software
für die wichtigsten Web-Browser ·
Verbesserung des Layouts der Berichte ·
Verbesserung des Layouts der gedruckten Umfragen ·
Erstellen eines Lizenz- und Anmeldeprozesses Die
Lizenzpreise müssen noch endgültig festgelegt werden. Sie werden jedoch vor
der Freischaltung der Webseite bekannt gegeben. Es werden auch kostenlose
Lizenzen mit eingeschränkten Anwendungsmöglichkeiten verfügbar sein. Dissemination Eine
Zusammenfassung der Ergebnisse aus der Untersuchung „Der Nutzen von Training
am Arbeitsplatz“ wird in Kürze auf der Projektwebseite veröffentlicht: www.wollnet.org. Weitere Informationen Um
weitere Informationen zum Projekt zu erhalten, kontaktieren Sie bitte die
Projektleiterin Alison Noel – alison@skillsforwork.co.uk
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Post: Skills for Work Ltd, Adhara House, 37 Harefields, Oxford,
OX2 8HG Telefon / Fax: +44 (0)1865 512604 |